幼師培訓的重要性

長久以來，幼師在欠缺正規的培訓下，往往憑累積的經驗探索和處理教學上的問題，教學法的對誤和成效實難於估計。但在缺乏理據支持的情況下，老師往往變得信心不足。

幸而政府最終承認幼兒教育的重要性，並開設幼師培訓課程。並積極鼓勵老師持續進修，認為理論和經驗同樣需要，且不能分割。

有校長也認同經驗的重要性，但對比下，認為培訓及進修比經驗更重要。她們解釋道﹕
如果老師只去教，而沒有接受培訓，她的知識不足以認識小朋友和他們身心發展…亦無法使用正確途徑去幫小朋友。

經驗可以累積，但正確的經驗可能要錯過好多次...可能要犧牲很多小朋友才能掌握一個正確方法。

有些校長對老師的學歷和培訓極為重視，在招聘時對師資已有所要求，故在聘任老師時，倘若他/她未有任何認可學歷，便要求他/她在兩年內完成QKT課程。

有些更為老師安排了多項培訓計劃，不論任何資歷的老師，都須持續地接受培訓。

不同的校長對經驗與培訓的關係有不同的看法，但她們對「培訓」、「進修」的重要性抱著共同的觀點----認為師資培訓是重要和必須的。